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Seit vielen Jahren begleite ich Unternehmer und Führungskräfte in ihrem beruflichen Alltag. Dabei waren Konflikte in den Teams oder aber zwischen der Führungskraft und einem Mitarbeiter oder gar zwischen den Gesellschaftern oftmals ein Beratungsschwerpunkt. Durch den Ansatz der Mediation konnte in vielen Fällen der Konfliktherd, ob in der Person an sich, im Team oder aber in der Organisation behoben und aufgelöst werden. Die Parteien kamen wieder ins Gespräch und konnten miteinander
arbeiten.
Als Mediatorin stehe ich allparteilich den Parteien als »Vermittlerin« zur Verfügung, decke Motivation und Interesse des Konfliktes auf und begleite die Konfliktpartner auf ihrem Lösungsweg für eine Win-Win-Situation.
Dadurch konnten teure und zeitintensive Gerichtsverfahren vermieden werden, Kostenanstieg durch Krankheit und Mobbing umgangen werden und das Betriebsklima wurde wieder entspannt und ergebnisorientiert.
Rufen Sie mich an, ich erkläre Ihnen gerne, wie ein Mediationsverfahren verläuft und welche Vorteile Sie daraus ziehen können.
Ihre
Anne-Catherine Poirier
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